경상북도보조기기센터 직원(육아휴직대체) 채용 공고
1. 채용분야 및 자격대상
가. 채용분야
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소속 |
채용직급 |
모집인원 |
계약형태 |
담당업무 |
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경상북도 보조기기센터 |
팀원 |
1명 |
계약직 (육아휴직대체) |
보조기기 서비스 |
나. 지원자격
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자격 요건 |
우대사항 |
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※ 다음에 해당하는 자격(면허증) 1개 이상 소지자 「장애인보조기기법」 제15조제1항에 따른 보조공학사 「사회복지사업법」 제11조제1항에 따른 사회복지사 「장애인복지법」제72조에 따른 의지·보조기사, 언어재활사, 장애인재활상담사 「의료기사 등에 관한 법률」제2조제1항에 따른 물리치료사 또는 작업치료사 |
보조공학 및 재활공학 분야 학사 학위 취득 및 전공자 우대 1종 보통 운전면허 소지자(실제 운전가능한 자) 우대 「장애인복지법」상 등록장애인 우대 ※ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인에게 취업가산점 부여 |
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2. 공통 자격 요건
가. 국가공무원법 제 33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
다. 공무원임용시험령 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한) 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
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3. 채용방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접전형(서류 전형 합격자에 한함)
다. 3차 : 합격통보 및 채용
※ 각 단계별 개별통보 예정
4. 채용일정 및 제출 서류
가. 채용 일정
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순번 |
구 분 |
일 자 |
비 고 |
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1 |
서류접수 |
2025. 9. 23.(화) ~ 10. 13.(월) 16:00 |
접수 마감일 16:00까지 도착분에 한함 |
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2 |
서류전형 발표 |
2025. 10. 14.(화) |
서류심사 합격자 발표(개별 통보 예정) |
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3 |
면접심사 |
2025. 10. 16(목) (예정) |
경상북도보조기기센터 |
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4 |
최종합격자 발표 |
2025. 10. 17.(금) |
제반사항에 따라 일정이 변경될 수 있음 |
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5 |
채용 예정일 |
2025. 10. 20.(월) |
- |
*센터 일정에 따라 일정 변동 될 수 있음.
나. 제출서류
○ 이력서 1부(본교 소정 양식만 인정, 한글파일)
○ 자기소개서 1부(본교 소정 양식만 인정, 한글파일)
○ 최종학교 성적증명서 1부(석사학위 이상 소지자는 학부 성적증명서도 함께 제출)
○ 최종학교 졸업증명서 1부(석사학위 이상 소지자는 학부 졸업증명서도 함께 제출)
○ 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부
○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부
※ 이력서의 "경력사항, 자격사항"을 명기할 시에는 경력(재직)증명서, 자격증, 기타 증빙자료를 스캔하여 첨부하여야 하며, 미첨부시 기재사항을 인정하지 않음
※ 최종학교 성적증명서, 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본은 면접심사 대상자에 한하여 면접 당일에 직접 제출
※제출서류는 pdf파일로 일괄 취합하여 1개의 파일로 제출
(서류순서: 이력서-자기소개서-개인정보동의서-성적증명서-졸업증명서-경력(재직)증명서-자격증)
다. 접수방법
○ 전자우편 제출 (이메일주소 : gbatc@naver.com)
○ 제출파일명: 지원분야_채용직급_이름_제출서류명.pdf
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5. 급여 및 근무조건
가. 계약기간: 2025. 10. 20. ~ 2025. 12. 31.
(해당 국고사업 연장 및 근무평가를 통해 연장 가능)
나. 근무조건: 주5일 근무(국가공휴일 휴무), 4대 보험 가입
다. 급여수준: 「2025 보조기기센터 사업안내보수 지침서」에 따름
