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한국장애인고용공단 직업평가직 인턴채용

등록일 2011-01-07 작성자 정우철 조회수 3315
관심있는 사람은 지원하기 바랍니다.

http://recruit.kead.or.kr/ 참고

1. 모집분야 및 자격기준
   
 
구분 규모 자 격 기 준
직업평가직 인턴 28 명 ◆ 공통기준 (모두 충족)
 - 병역필 또는 면제자
 - 국가공무원법 제33조제1항 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자

◆ 학력 및 경력요건 (1가지 이상 충족)
 - 사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련 학과 4년제 대학 졸업
   (‘11. 2월 졸업예정)자
 - 사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련 학과 전문대학 졸업 후 관련분야
   경력 2년 이상인 자
 - 관련 자격증(사회복지사1·2급, 임상심리사1·2급, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사,
   작업치료사, 물리치료사, 정교사2급(특수교사), 직업상담사1·2급) 중 1개 이상 소지자로 관련
   분야 경력 4년 이상인 자
° 관련분야 : 장애인 취업알선, 상담, 평가 등

주1) 전국 순환근무 (※ 공단 여건에 따라 변경가능)
주2) 장애인 및 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률 또는 독립유공자 예우에 관한
       법률에 의한 취업보호대상자는 관련 법률에 의거 가산점 부여
주3) 기타 우대사항 : 관련 자격증 소지자, ‘09~’10년 공단 인턴 수료자
2. 모집기간 및 지원방법
 
모집기간 : 2011. 1. 7(금) ~ 2011. 1. 18(화)
지원방법 : 온라인 지원서 접수(http://recruit.kead.or.kr)
   ※ 지원서의 자격증 항목에 관련 자격증을 반드시 기재
   ※ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며
       허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
3. 계약기간
 
임용일로부터 5개월
   ※ 인턴의 신분은 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 기간제 근로자
      단, 인턴 중 근무기간 평가 등을 통해 일부 정규직 전환 (50%내외)
4. 전형방법
 
가.1차 전형 〈서류심사〉
   - 자기소개서, 대학교성적, 어학성적, 자격증, 경력 등 심사
 
나.2차 전형 〈필기시험〉
   - 공통과목(3과목) : 일반상식, 국어 또는 영어, 한국사 (과목별 20문항)
   - 전문과목(1과목) : 직업평가직 전문지식 (40문항)
    * 전문과목 출제범위 : 사회복지학개론, 직업재활개론, 직업평가개론, 직업상담개론
 
다.3차 전형〈면접전형〉
 
 
1차 2차
종합직무적성검사 집단면접

 
5. 제출서류
 
2차 전형 (필기시험) 합격자에 한하여 아래 서류를 제출
[제출서류 목록]
① 대학 및 대학교(편입 포함) 전학년 성적증명서〈해당자에 한함〉------------------------------ 1부
  ※성적은 반드시 백분율 방식에 의한 환산점수로 발급, '11년 2월 졸업에정자는
     공고일기준 가능한 성적표 제출
② 최종학교(대학 이상) 졸업(에정)증명서〈해당자에 한함〉------------------------------------ 1부
  ※외국학위소지자는 한국학술진흥재단 학위신고서 접수증 사본을 추가 제출
     하여야 하며, 외국어로 된 각종 증명서는 번역문 반드시 첨부
③ 경력(재직)증명서〈해당자에 한함〉------------------------------------------------------- 각 1부
④ 자격·면허증 사본〈소지자에 한함〉------------------------------------------------------- 각 1부
⑤ 최근 2년이내 공인어학성적표 사본〈소지자에 한함〉---------------------------------------- 각 1부
  ※지원서 작성시 점수와 백분율(또는 등급)로 기재(영어,일본어,중국어)
⑥ 장애인수첩(복지카드)·취업보호대상자 증명서 사본〈해당자에 한함〉------------------------- 각 1부
6. 전형일정
 
1차 전형 합격자 발표 : 2011. 1. 25(화)
   ※ 각 전형별 합격자 발표는 별도로 공고할 예정이므로 공단 채용 홈페이지(http://recruit.kead.or.kr)를 통하여
       확인요망
7. 최종합격자 임용절차
 
최종합격자중 신원조회 결과 신원특이자 및 직무수행 부적격자로 판명되는 경우에는 합격을 취소하며, 상기 임용절차에 의한 임용여부는 공단의 결정에 따라야 함
8. 기타사항
 
인터넷 응시원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 공단은 책임지지 않으며, 지원서 및 제출서류 일체는 반환하지 않습니다.
인터넷 원서 접수 마감일 18:00까지 지원해야 하며 접수 마감일에는 지원자 동시접속 등으로 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하시고 사전에 접수하기 바라며, 접수 후에는 “접수증”을 출력하시어 재확인하시기 바랍니다.
※ 원활한 접수진행을 위하여 사진파일을 사전에 준비하고, 자기소개서는 워드프로그램에서 작성 후 복사하여
    활용하기 바랍니다.
기타 채용에 관한 자세한 내용은 공단 채용 홈페이지(http://recruit.kepad.or.kr)의 FAQ 또는 채용문의 게시판을 적극 활용하시기 바랍니다.


한국장애인고용공단 이사장