세종특별자치시보조기기센터 신규직원(팀원직) 채용 공고
제2024-001호
세종특별자치시보조기기센터는 보건복지부와 세종특별자치시로부터 수탁 운영되는 기관으로 센터에서 근무할 인력을 다음과 같이 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
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Ⅰ |
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채용분야 및 지원자격 |
1) 채용분야
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연번 |
채용직급 |
고용형태 |
담당업무 |
모집 인원 |
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1 |
팀원 |
계약직 1년 (수습기간 3개월 적용하며, 계약기간 만료 후 근무평가를 통해 재계약 가능 ) |
행정 및 회계, 보조기기 서비스 등 전반업무 |
2명 |
2) 지원자격
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채용직급 |
지원 자격 및 우대사항 |
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팀원 |
아래의 자격 요건 중 하나 이상 갖춘 사람 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 팀원으로 적정하다고 인정되는 학위를 보유하고, 해당업무가 바로 가능한 사람 2. 「장애인보조기기법」에 따른 보조공학사,「사회복지사업법」에 따른 사회복지사,「의료기사 등에 관한 법률」에 따른 물리치료사 또는 작업치료사,「장애인복지법」에 따른 의지․보조기 기사, 언어 재활사, 장애인재활상담사와 같은 자격증을 보유한 사람
※우대사항 - 장애인 - 보조공학분야 경력이 있는 사람 - 사회복지 관련 단체 및 기관에서 근무한 경력이 있는 사람 - 운전면허 소지자(실제 운전가능자) - 보조기기 수리 및 개조제작 서비스(3D프린터 설계·운용 포함)가 가능한 사람 |
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Ⅱ |
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응시자격 및 임용 제한사항 |
가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자
나. 공무원임용시험령 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한) 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
라. 최종합격 임용 제한사항
1)「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제25조의 취업제한 대상자
2)「아동복지법」제29조의3의 취업제한 대상자
3) 채용신체검사서의 내용상 의사의 이상 소견이 발생한 경우
4) 산업안전보건법 시행규칙 제117조(질병자 등 취업제한)에 해당되는 자
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Ⅲ |
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근무조건 및 보수 |
가. 근무조건
1) 근무시간 : 주 40시간(주 5일, 1일 8시간 기준/ 공휴일 및 시간 외 근무 있을 수 있으며, 수당 지급 또는 대체 휴가 적용)
2) 계약기간 : 채용일로부터 1년
나. 보수 : 2024 장애인보조기기 지원사업 보수표 준용(보건복지부 보조기기센터 운영지침을 따르며, 최종 협의 후 결정)
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채용직급 |
보수 |
비고 |
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팀원 |
□ 기본급
- 3호봉 기준(2,287,780원) □ 수당(공통적용) 매월 급식비 등 수당 지급 180,000원 □ 그 외 명절휴가비, 시간외 근무수당 별도 지급 |
팀원의 경우, 경력환산에 따라 최대 3호봉 적용 |
다. 업무내용
1) 팀원 : 행정 및 회계, 보조기기 서비스 등 전반업무
가) 행정 및 회계
나) 보조기기 서비스(보조기기 상담 및 평가, 적용 및 훈련, 재원확보 유지관리 등)
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Ⅳ |
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전형방법 및 일정 |
가. 제1차 서류전형
1) 대상 : 응시자 전체(제출 서류 미비자는 서류전형에서 불합격 처리)
2) 직무수행과 관련되는 응시자의 경력이나, 직무경력 등이 채용기준에 적합한지 여부 심사를 위해 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서를 작성하여 제출해야 하며, 이를 근거로 적격(합격) 또는 부적격(불합격) 여부를 판단함
3) 합격자 결정
나. 제2차 면접전형
1) 대상 : 서류전형 합격자
2) 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적합성 심사 등
3) 면접지원자는 해당 서류(자격증 사본, 최종학력증명서 및 성적증명서, 주민등록등본, 취업보호·지원대상자 증명서, 국민기초생활수급자 등 증명서, 경력증명서 및 병적증명서)를 서류 합격 통보 3일 이내에 제출해야 함(변동사항 발생할 경우 서류합격 발표 시 별도 공지)
4) 최종합격자 결정
다. 제3차 기타조회: 필요시 최종합격자에 한하여 범죄경력 및 결격사유 조회 등
※ 적격자가 없는 경우 모두 불합격 처리할 수도 있음
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Ⅴ |
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응시원서 교부 및 접수 |
가. 원서교부 : 응시원서는 홈페이지 http://sjatc.or.kr 공지사항에서 다운로드 또는 채용 공고문의 붙임문서
나. 원서일시 : 2024년 2월 1일(목) ~ 2월 14일(수) 18:00 도착분에 한함
다. 원서접수 : 이메일 또는 직접 접수
- 이 메 일 : sjatc19@daum.net
- 직접접수 : 세종특별자치시 한누리대로 589, 301호(도담동, 해피라움7)
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Ⅵ |
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제출서류 |
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구분 |
제출기한 |
제출서류 |
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입사 지원자 |
2월 1일 ~2월 14일 |
○ 입사지원서 1부(자사양식, 반명함판 사진 포함) ○ 자기소개서 1부(자사양식) ○ 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부(자사양식) ※ 자사양식: 붙임참고 ※ 서명 또는 인 기재 필수 |
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면접 지원자 |
서류 합격 통보 3일 이내
※ 변동사항 발생할 경우 서류합격 발표 시 별도 공지 |
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ○ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함) ○ 주민등록등본 1부 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 취업보호·지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) ○ 장애인, 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함) ○ 병적증명서 1부(해당자에 한함) |
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최종 합격자 |
- |
○ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 ※관련법령에 의거, 종사자 경력조회 필수 ○ 기타 인사(채용관련 자격서류 등)관리에 필요한 서류 |
※ 상기 일정은 센터 상황에 따라 변동될 수 있음
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Ⅶ |
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유의사항 |
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 모집계획은 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기타 자세한 사항은 보조기기센터(☎ 070-4047-1858, 담당자: 서은재 실장)로 문의하시기 바랍니다.
2024. 1. 31.
세종특별자치시보조기기센터장
